HRfx外部人力资源部门服务模式
摘要
HRfx将外部人力资源部门与按需服务结合,覆盖招聘、合同和员工支持等经典HR事务,适用于希望以外部专业支持补充或承接HR职能的企业。
在HR服务领域,Heinemann Management Consulting GmbH提供HRfx外部人力资源部门解决方案。 该服务面向不希望或暂时不需要自行建立完整HR组织的初创企业和中小企业,也适用于在并购等阶段需要长期或阶段性外部HR支持的国际化企业。 公司说明,服务可通过远程方式提供,也可直接在客户企业现场开展;客户可根据自身安排选择持续支持或按需调用。 持续支持模式被称为HR Permanent Support,外部团队以全服务方式承担经典人力资源工作。 HR as a Service则属于按需模式,客户可针对具体事务获取灵活支持。 公开页面列举的工作内容包括招聘面谈、劳动合同拟定和持续员工支持,并提及可借助专业合作伙伴网络覆盖考勤及缺勤管理、企业年金和薪资核算准备等事项。 公司将专业性、风险控制和持续可用性列为外包模式的价值点;但页面未说明具体服务范围会在何种合同条件下交付,因此实际职责边界仍需以双方约定为准。 资料来源: 企业官网或行业协会公开资料 。本文由平台据公开资料翻译整理。