近日，国际展览业协会（UFI）旗下的人才与文化工作组（People & Culture Working Group）发布了最新动态。该工作组主席、米兰会展学院负责人Cinzia Zanin表示，她最珍视的是工作组内对话的深度。过去一年，工作组规模显著增长，这既得益于老成员的持续投入，也离不开新成员带来的活力与能量。 UFI人才与文化工作组是UFI聚焦行业人力资源与组织文化的重要平台，旨在推动会展从业者的职业发展、技能提升以及工作环境的优化。此次更新不仅展示了成员规模的扩大，更强调了在行业复苏背景下，人才战略和文化建设已成为全球会展组织关注的核心议题。新成员的加入为工作组注入了多元视角，使得关于人才培养、领导力塑造和跨文化协作的讨论更加丰富。 作为专注AI技术与会展行业应用的技术平台，啊啊会展注意到，人才与文化工作组所探讨的话题正与AI技术的渗透深度契合。AI不仅正在改变会展的运营模式，也在重塑岗位能力模型和团队协作方式。从智能招聘到个性化培训，从员工体验到组织效率，AI工具正成为人力资源管理者不可或缺的助手。啊啊会展认为，会展组织应积极拥抱AI驱动的文化转型，用技术赋能人才发展，以应对行业未来的不确定性。 UFI工作组的更新折射出一个趋势：全球会展行业正从恢复期迈向高质量发展期，而人才与文化的建设是其中的基石。新成员的对话不仅是经验分享，更是行业智慧的碰撞。未来，随着AI技术与会展场景的深度融合，类似的人才工作组将扮演更重要的角色——它们既是行业标准的制定者，也是创新实践的试验场。啊啊会展将持续关注这一领域，并期待与全球同行共同探索技术与人本平衡的会展新范式。